摘要: 原標題：好老師教育戰略發布：2023年實現專升本領域絕對領導地位，探索產教融合等新增長點 成立18年，從重慶郵電大學的3人團隊，發展為擁有3000余名員
原標題：好老師教育戰略發布：2023年實現專升本領域絕對領導地位，探索產教融合等新增長點
成立18年，從重慶郵電大學的3人團隊，發展為擁有3000余名員工，在全國20個省份設有500個教學點的專升本培訓機構，好老師教育擴張的步伐從未停下。
2月22日，好老師教育召開“全國戰略3.0”發布會，公布其未來3-5年計劃。好老師教育將會進一步擴張，在2022年實現22省直營布局，2023年實現在全國專升本領域的絕對領導地位；2025年完成完成第二和第三條曲線發育，聚焦教育產業和產業服務，發展職業技能培訓、產教融合、托育及托育人才培養等。
發布會上，好老師教育宣布成立“博智”高研院，匯聚行業專家在政策方向、科教融合、經營管理、專項能力四大領域進行研究，并結合好老師發展戰略，提升公司科學決策能力，推動公司創新發展。活動最后，好老師教育還開啟2022年全國人才招募計劃。
實現在專升本培訓領域領先地位的同時，聚焦托育等現代服務業，探索和中職、高職院校合作進行人才培養……好老師教育對新增長點的探索仍在繼續。
在全國20個省份共有500余個教學點，2021年服務學員超20萬人
2004年成立的好老師教育，總部位于重慶，成立18年來，公司將辦學范圍逐漸拓至全國。好老師教育董事長徐進程介紹，公司2021年新拓展了5個業務直營省份，到2021年年底共有18個省直營部。2021年，好老師教育服務了超20萬名線下學員，同比增長70%，實現了49%的業績增長。
截止目前，好老師教育的辦學規模已覆蓋重慶、四川、云南、貴州、浙江、陜西、江蘇、河南、山西、河北、甘肅、安徽、江西、湖南、湖北、山東、遼寧、海南，天津，寧夏20個省份，下設500余個教學點，員工人數超過3000名，累計服務學員數百萬人。
在公司傳統優勢項目專升本培訓的基礎上，好老師教育不斷探索新的業務領域，構建起了“以內容為根本，以科技為驅動，以產業為延伸，以投資為戰略的”多元化教育生態。
好老師教育的業務范圍目前已覆蓋職業教育學歷提升、技術技能提升、職業生涯教育、圖書研發與發行、嬰幼托育、托育行業服務、教育行業信息化等領域，設有專升本事業部、教師事業部、圖書事業部、考研事業部、職教事業部五個事業部。
具體來看，公司在升學培訓領域有“好老師升學幫”品牌，包括“好老師專升本”“好老師考研”和“好老師單招”；職業培訓領域有針對教師資格證和教師招考培訓的“高正教師”；公司旗下還擁有留學品牌“云之程出國”，托育品牌“慧帶娃”，線上平臺“易學仕在線”等。
線上教學平臺、信息化工具和教研機制進一步完善
“經歷了2021年我們和疫情等困難環境作斗爭的經驗，‘內功’的修煉，我們的線上教學平臺和信息化工具進一步完善，組織建設進一步優化和提升。2022年對好老師教育的發展一定是個機會。”徐進程對公司的未來充滿信心。
好老師教育董事長徐進程
他介紹，2021年好老師教育實現了整個業務模型的精細化操作，進一步優化了人崗匹配，完善了前端、中斷、后端三層組織架構，提高了組織運轉效率。
在師資方面，好老師教育以全職教師為主，占比達到80%，并搭建了完善的督學體系，在教研上，形成了由一線教師隊伍、省級教研團隊和全國教研團隊組成的三級教研機制。
全國教研團隊負責研究最新考綱和政策，結合大數據分析，為一線教學團隊提供教學產品和專業實訓；省級教研團隊則專注教育方案的“本地化”，為各省級學生搭建科學優化的學習體系；一線教師隊伍則根據學生學情及問題反饋有針對性地實施教學方案。
2021年，好老師教育在全國落地了教學模式和產品升級，并實現了品牌的戰略升級。2021年9月，公司宣布旗下子品牌好老師專升本正式升級為“好老師升學幫”，并推出IP“有志象”，提出了“專升本，找好老師升學幫，靠譜！”的品牌口號。
基于品牌符號的升級和IP的打造，好老師升學幫還進行了文創周邊產品的設計制作以及SI系統的升級，并對旗下所有線下教學點進行環境升級。
此外，為了更好地推動專升本項目開展，強化品牌印象，服務行業發展，好老師教育于2021年正式出版發行了專升本教材，并實現了年度銷量15萬套的目標。
發育第二、第三曲線，好老師教育尋求新的增長點
徐進程認為，2022年將會成為教培行業的分水嶺之年，他希望好老師教育能“在危機中育新機、變局中開新局，博采眾長，集智聚力，邁向更加光輝的未來”。
具體到公司戰略方面，他介紹，好老師教育要在2023年實現在全國專升本領域的絕對領導地位；2025年完成完成第二和第三條曲線發育；同時“追求不確定中的確定性，練好內功，靜待花開”。
在公司最具優勢的專升本培訓領域，好老師教育將會進一步擴張，同時也會繼續承接一些經營不善的地方小型機構，“我們要做專升本行業的領軍機構，自然希望這個行業變得更好，讓大家對行業更有信心，同時我們也要承擔更多的社會責任。”徐進程說。
關于第二和第三曲線的規劃，徐進程向芥末堆透露，未來好老師教育將會進一步聚焦教育產業和產業服務，進一步發展職業技能培訓，布局產教融合，探索和中職、高職院校合作進行人才培養。
此外，0-3歲的托育服務、相關人才培訓以及產業服務也是好老師教育看好的未來新的增長點。徐進程提到，托育行業和市場目前還并不成熟，標準尚未規范，但未來一定會走向社區化、普惠化，好老師教育旗下的托育品牌“慧帶娃”自2015年成立，旨在解決育兒家庭“一公里的訴求”，“我們希望‘慧帶娃’和行業一起成長，幫助行業構建秩序、人才和標準。”
在助力托育人才培養方面，好老師教育研發了全套的托育教材、教具和標準，已經開始賦能產業。據了解，2021年9月，好老師教育與重慶市職業技能公共實訓中心成功簽訂戰略合作協議，“慧帶娃”還聯合重慶市職業技能公共實訓中心，免費開展育嬰員職業技能證書培訓。
徐進程告訴芥末堆，長遠來看，好老師教育會聚焦現代服務業，關注“一老一小”，致力于托育、養老等領域的人才培養和產業服務。
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