摘要: 原標(biāo)題：尖子生拔尖應(yīng)該怎么拔 相關(guān)專家表示，當(dāng)下正是基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)模式深化改革之機(jī)，各方應(yīng)統(tǒng)籌施策，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。 一是加強(qiáng)
原標(biāo)題：尖子生“拔尖”應(yīng)該怎么“拔”
相關(guān)專家表示，當(dāng)下正是基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)模式深化改革之機(jī)，各方應(yīng)統(tǒng)籌施策，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
一是加強(qiáng)高中和大學(xué)的人才培養(yǎng)銜接。張樹(shù)永等專家認(rèn)為，創(chuàng)新型科研人才要從青少年抓起，對(duì)有興趣、學(xué)有余力的高中生，可投入高校資源，結(jié)合“大學(xué)先修課”等模式，提前對(duì)拔尖人才進(jìn)行引導(dǎo)性培養(yǎng)。
二是明確培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，改革培養(yǎng)模式。部分專家建議，各個(gè)學(xué)科應(yīng)當(dāng)明確自己的“拔尖”標(biāo)準(zhǔn)，亦即明確培養(yǎng)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，給予高校在具體培養(yǎng)機(jī)制上更多“話語(yǔ)權(quán)”，保障培養(yǎng)規(guī)格的實(shí)現(xiàn)。東北大學(xué)理學(xué)院物理系主任公衛(wèi)江等建議，改革應(yīng)該是立體化設(shè)計(jì)，要把本科生導(dǎo)師制、深化學(xué)分制改革和國(guó)際國(guó)內(nèi)、跨學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)等有機(jī)統(tǒng)合起來(lái)。
三是不能被“就業(yè)率”束縛住基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)的翅膀。基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域人才培養(yǎng)，不能用“就業(yè)率”一把尺子衡量成效， 培養(yǎng)能夠坐得住冷板凳的拔尖創(chuàng)新型研究人才，英才、天才與“偏才、怪才”都要有發(fā)揮余地。
具體而言，數(shù)量上要減少規(guī)模，走少而精的道路；質(zhì)量方面則應(yīng)在培養(yǎng)計(jì)劃中明確制定出符合學(xué)生個(gè)人特性和學(xué)習(xí)能力的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，以多元化扶助讓學(xué)生盡快適應(yīng)和融入專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)在科教融合中培養(yǎng)高質(zhì)量創(chuàng)新人才的目標(biāo)。
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