摘要: 原標題：年薪百萬廣納賢才！DeepSeek帶火這個崗 2025年春節，中國人工智能大模型DeepSeek在全球引發轟動。DeepSeek的崛起也讓相關領域的人才在這個春招季炙
原標題：年薪百萬廣納賢才！DeepSeek帶火這個崗
2025年春節，中國人工智能大模型DeepSeek在全球引發轟動。DeepSeek的崛起也讓相關領域的人才在這個春招季炙手可熱。
有企業開出百萬年薪！
據南方日報報道，在2月的深圳市南山區新春大型招聘活動中，人工智能行業展位人流如織，如鵬城實驗室、優必選、肯綮科技等展位前，求職者排起長龍。有企業招聘“DeepSeek高級專員”崗位，更有企業拋出百萬年薪招募AI相關崗位人才。
通過觀察招聘要求，記者發現企業對高端人才需求上漲，尤其是博士、碩士上漲顯著，且專業細分更精準。如國家超級計算深圳中心招聘助理研究員/副研究員/研究員、中國稀土集團創新科技有限公司招聘稀土催化及粉體材料方向的高級研發人員、先健科技（深圳）有限公司招聘高級研發工程師等。
據悉，現場共招聘194個博士崗位，平均月薪高達35000元，主要集中在算法研究、技術研發等高端崗位。
AIGC軟件A股上市公司萬興科技釋放100+高端崗位，以百萬年薪向高端精英人才發出召集令，尋找可共創未來的產品、技術、營銷、設計人才，其中產研專家年薪為35-100W，營銷與設計專家年薪為30-80W。
急缺，高薪！
人工智能算法工程師需求增多
正在籌備中的“2025‘起跑春天’杭州青年人才交流大會”上，將有800多家企業釋放出超過2萬個招聘崗位，人工智能算法工程師、機器人控制工程師等新職業的需求明顯增多，而且紛紛開出高薪。
浙江省杭州市人才管理服務中心工作人員表示，包含人工智能算法智能相關的崗位，800多家企業里面有1/5的企業都會有這樣的崗位需求，2萬多個崗位大概有1/10，也就是2000個以上的崗位都是面向人工智能相關的算法工程師。
連日來，人工智能公司深度求索DeepSeek為持續升溫的人工智能技術掀起浪潮，旺盛的需求使相關專業人才變得炙手可熱，人工智能領域正呈現數百萬級的人才缺口。
在蘇州，一家大模型對話式人工智能平臺型企業，在春節假期后第一天就完成了DeepSeek的部署，兩天之內上線多家車廠的系統，提升車載智能座艙的人機對話體驗。同樣，這家企業也面臨人工智能人才的巨大缺口。他們目前擁有900人左右的團隊，其中近七成的研發人員，這樣的人員配比依舊滿足不了客戶需求。
AI跨界發展，增加人才需求的多樣性
據中青報此前報道，在暨南大學數字創新與公共傳播研究中心研究員趙羅希看來，新技術不僅改變了傳統行業格局，更為創新思維提供了廣闊的舞臺，職業多樣性的增加更是有目共睹。
“人工智能訓練師、大數據工程技術人員等新職業都得到了人力資源和社會保障部的認可，這為求職者提供了更多的選擇和發展方向。”
不過，近年來，新技術尤其是AI的發展，“對就業機會創造更多還是替代更多”的話題也被廣泛討論。
趙羅希認為，新技術在帶來機遇的同時也伴隨著挑戰，如對部分傳統行業的就業擠壓等，“這需要個體上更積極的學習心態、社會上更科學的終身學習體系、制度上更完善的就業和保障體系，但只要我們秉持積極心態，采取積極措施，這些問題都是可以解決的”。
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