摘要: 原標題：多地頒發中小學教師減負清單 這些與教學無關的工作一律暫停 近日，在近年來全國各地持續為中小學教師減負措施的基礎上，河南、貴州等地陸
原標題：多地頒發中小學教師“減負”清單 這些與教學無關的工作一律暫停
近日，在近年來全國各地持續為中小學教師減負措施的基礎上，河南、貴州等地陸續發布中小學生教師減負清單，并公布舉報電話和郵箱向社會征集相關線索。
長期以來，關注、投票、點贊、轉發、拍照上傳、APP下載等非教育教學事務一直占據著教師大量的時間。在今年3月發布的全國“雙減”成效調查報告顯示，60.3%的受訪教師認為課后服務工作量加大，70.9%的受訪教師呼吁減輕非教學負擔。而近期多地再次出臺新一輪減負措施，不少網友呼吁能落到實處。
與教育教學無關的，一律拒絕
記者梳理發現，11月30日，河南洛陽瀍河區公布了《瀍河區教育系統減輕中小學幼兒園教師負擔清單》，共23條，包括“嚴禁開展未經區級以上黨委審批通過的進校園督查、檢查、評估、考核、評比，影響正常教學的活動”；“嚴禁任何部門、單位將慶典、招商、拆遷等活動強制攤派給中小學、幼兒園教師和學生”；“嚴禁開展與教育教學無關的各種投票、點贊、答題、知識競賽、推廣活動”等。
同日，江蘇宿遷市教育局發布消息稱，針對各類“進校園”事項給學校、教師帶來的“三多三重”（即檢查評比多、留痕主義重，社會事務多、非教學任務重，網絡平臺多、指尖負擔重）突出問題，宿遷正式印發了《關于開展“進校園”事項專項整治工作方案》，切實減輕中小學校和師生負擔，為教師安心、靜心、舒心從教創造良好的校園環境。
11月24日，河南省欒川縣教體局召開減輕教師負擔關愛教師工作會議。會議公布了減輕教師負擔清單20條，減負事項30條，減負“五必須”“五嚴禁”，印發實施教師關愛工程的指導意見。
意見強調，與教育教學無關的：關注、投票、點贊、轉發、打卡、拍照上傳、APP下載、問卷調查、普查統計“小手拉大手”“進校園”活動網上看直播、聽講座、培訓活動、大量的檢查、考核資料整理工作，一律暫停；未經審批同意的：抽調教師參與活動、比賽、慶典等長期借用在職教師的，一律拒絕。
今年11月，貴州省貴陽市、黔南州近期分別發布中小學教師減負清單“20條”，并公布舉報電話和郵箱向社會征集相關線索。此前，貴州省畢節市和遵義市也相繼發布公告，就中小學教師減負征集問題線索，以讓教育“歸位”。
其中，減負清單20條包括未經縣級以上黨委審批通過的進校園督查、檢查、評估、考核、評比活動；未經縣級以上黨委、政府和教育行政部門同意的公益活動等。而與教育教學無關的創先爭優活動，各種微信公眾號關注，APP網絡調查、測評、答題等活動，各種宣傳、教育活動，慶典、招商、拆遷事務，產業發展、民生保障等包保工作，各種普查、統計活動等，均在減負清單之中。
為中小學教師“減負”的破解之路仍需探索
值得注意的是，今年9月，新華社“新華視點”調研發現，部分地方中小學教師仍承擔過多非教學任務。其中，在涉及貴州的調研時，該報道指出，有小學校長曾稱當地鎮政府給學校攤派征繳醫保任務，教師在幫忙征繳醫保時遭學生家長質疑。
11月，據報道，貴陽市教育局相關人士稱“教師催學生交醫保”已取消，教育部門在前段時間收到了文件，省教育廳已明確不能把這項工作轉嫁給教師。
此外，四川天府新區、湖南長沙等地也發布相關為中小學教師“減負”的措施。
事實上，近年來國家已關注到中小學教師減負的問題。2019年，中央辦公廳、國務院辦公廳聯合發布《關于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環境的若干意見》，將中小學教師減負改革納入整治形式主義專項工作，對影響教師教育教學的督查檢查評比考核事項進行集中清理，并要求省級黨委和政府列出具體“減負清單”，減少教師非教學任務。
在2020年，全國已有20個省份出臺了減負清單。當時，在減負清單中，各地在督查檢查評比考核、社會事務進校園、借調借用中小學教師、報表統計等方面做出明確規定，全面減輕教師非教學任務負擔。
2022年，國務院教育督導委員會辦公室發布《關于禁止向學校攤派與教育教學無關的“漲粉”“評比”“推銷”等指令性任務的通知》，以遏制形式主義向學校轉移趨勢。多地還出臺了教師減負清單等措施。
但中小學教師的“減負”之路仍需不斷探索。今年3月發布的全國“雙減”成效調查報告顯示，60.3%的受訪教師認為課后服務工作量加大，70.9%的受訪教師呼吁減輕非教學負擔。
廣州一名入職公辦小學3年的年輕教師告訴南方+記者，有時候讓人“頭疼”的是參加各類檢查考核、創建活動等非教育教學工作量，這些事務工作量大且耗費較多時間。“如果能有更多時間留在備課上，為學生設計更好的課程，我相信這樣才是更好的。”
為切實了解當前中小學教師負擔狀況，光明日報今年11月在全國12個省（市）展開調研，調研顯示，接受調研的教師中，92.1%每天在校工作時間（含課后服務時間）超過9小時，其中32.5%超過11小時；78.6%每周在校超過45小時，30.3%超過55小時，普遍高于《中華人民共和國勞動法》中平均每周工作時間不超過44小時的規定。53.4%的受訪教師認為當前工作量“比較大”，24%認為“非常大”。與同齡同資歷其他行業相比，72.9%的教師認為工作量“比較大”“非常大”。
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