五大措施穩就業 高校往屆畢業生該何去何從？
摘要: 五大措施穩就業，高校往屆畢業生該何去何從？ 隨著今年疫情的爆發，就業問題成為了重中之中。不少產業面臨窘境。裁員，破產也成為了很多公司不得已
五大措施穩就業，高校往屆畢業生該何去何從？
隨著今年疫情的爆發，就業問題成為了重中之中。不少產業面臨窘境。裁員，破產也成為了很多公司不得已的選擇。4月21日，人社部舉行一季度新聞發布會，介紹了一季度人力資源和社會保障工作進展情況。除了積極應對疫情，還積極采取了五大措施穩定就業。其中一項就是保重點，高校畢業生是抓好就業工作的重中之中。
顧名思義，就是要提供更多的崗位給今年畢業的大學生。于是很多企業也積極響應國家的號召，在招聘崗位上更傾向于應屆畢業生。這就引發了 一個問題，許多企業的招聘要求只需要應屆畢業生。那對于去年剛畢業的學生找工作就難上加難。
就業是否一定要更加傾向應屆畢業生呢？在一定程度上是的，因為我國每年畢業的人數都很多，社會的穩定以及經濟的發展也需要他們。但是對于往屆畢業生，尤其是去年剛畢業的學生是不公平的。疫情的爆發，往屆畢業生的就業壓力也不容忽視。大部分的往屆畢業生都面臨著復工即失業的困局，他們的就業出路又在何處呢？
古語有云:決策者不患寡而患不均。的確是這樣的，尤其在今年這種特殊情況下，應該有更多優惠政策去帶動很多中小企業的發展，推動就業經濟鏈，提供更多的崗位。也可以把就業優先政策適當放寬至兩年，使就業能夠更大程度上的平衡化。
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