摘要: 原標題：張巘：一流商學院面臨的機遇和挑戰 騰訊網主辦的2018年第六屆騰訊商學院發展論壇于11月8日在北京成功舉辦。本屆商學院發展論壇以移動互聯網
原標題：張巘：一流商學院面臨的機遇和挑戰
騰訊網主辦的2018年第六屆騰訊商學院發展論壇于11月8日在北京成功舉辦。本屆商學院發展論壇以“移動互聯網時代的商科教育變革”為主題，眾多菁英匯聚一堂，共話商科教育面臨的機遇與挑戰。中國商學院始終保持與時代同行，跟隨市場潮流走在變革前列，商科教育的每一次變革于傳統而言都是顛覆式的重塑。
QS中國總監 張巘
特別感謝騰訊商學院給我這個寶貴的機會，今天借這個寶貴的機會和大家分享一下。
大家可能比較了解我們在商學院對于學校評估研究歷史比較久，包括一開始我們起家是從做商科資訊開始，所以對商學院的發展趨勢，尤其是全球范圍內大的熱點、難點，關注度還是比較高的?，F在在世界一流的建設過程當中，大家可能一直在討論什么樣的學院可以是世界一流，我們的指標體系里面一共是四大塊，科研、教學、就業和國際化，教學是最難用數據衡量的。我們這個排名可能在不同的國家和地區認可度還是不錯的，比如說2017年，香港特首就職典禮用了我們的排名證明香港回歸20周年在教育方面取得的成就，我們5所大學躋身世界前100強，香港大學牙醫學院世界第一。
學科評估當中我們一般看的是五年發展情況，有四個指標，首先是學校在全球頂尖學者心目中的認可程度，第二個是過去五年在用人單位心目中的認可程度，這兩個是主觀。此外，還有兩個客觀的指標，一是學科論文篇引用的情況，還有高被引因子，這是我們涉及到的數據量的情況；二是會計金融，還有工商管理、經濟學以及統計。除了一般的學科排名以外，我們還為商科做了五個相關的排名，MBA、管理、金融、商業分析以及市場營銷方面，我們對碩士也專門做了排名，排名的指標體系主要是幾大塊，人才培養在雇主聲譽方面，知名校友、投入產出比、學生綜合的領導力、多樣性。這是涉及到一些排名的具體數據，大家可以看一下具體指標，多樣性我們看重的是學校在所設置的專業上面，比如說性別的比例，從國際性來看，看的是國際教職工的比例，任職超過3個月以上都可以算進來，另外是招收的國際的學位生的比例。我們還做了評估認證的系統，這和其他的評估有一些區別，我們這個評估有一些大的單項，每個單項從一顆星評到五顆星，比如說國際化、多樣性可以是五顆星，教學、學生質量和設施是三個核心選項，商學院產出指標上面我們可以看一下學生的就業競爭力、科研情況，還有包括他的創新、企業家精神，還有社會貢獻。在學院層面上我們會有一個特色指標，主要是看學院現在已經做的一些國際國內的認證，專業的設置也進行評估。
今天各位領導也談了很多建立世界一流商學院面臨的機遇和挑戰，我覺得從人工智能角度還想再做一點補充。剛才很多院長說加強學院的數據分析處理能力，但是我想我們可以走得更加遠一點，因為今年國內很多大學都組建了人工智能學院，它可能是一個大的跨學科的平臺，涉及到很多不同的院系。未來20年到30年，整個社會不管是生活還是日常工作，可能人工智能對我們的影響非常大，有沒有可能，我們可以把人工智能作為我們所有學生的必修課，從大一進校開始就進行研修，因為人工智能對我們的商業環境和商業模式影響非常大，光是靠我們自己研究也比較辛苦。學生有很多的想象力和創造力，我們可以從一開始培養他對人工智能行業進行系統的了解，通過他也能夠促進我們的科研，我覺得這是第一塊。第二塊，從教學方法創新方面來看，我在國內大的人工智能公司參觀的時候，發現他們對K12教育階段，人工智能應用非常普遍，他們再發展幾年在更加細化的教育上，人工智能也會有很大的突破。第三塊，人工智能在教學和實踐方面也能夠起到非常好的集成作用。
學科交叉今天大家說得比較多，我就不再展開了，但是我覺得另外一個比較重要的就是教學方面的創新，這一塊今年提得也比較多，但是我們怎樣做可以落實？我給大家也推薦一下。我們和沃頓商學院共同在2014年開始做了全球教學方法創新大獎賽年會，這個年會規模也比較大，每年大概有六七百家全球最頂尖的高校，尤其是美國、亞洲、歐洲頂尖的名校組團參賽。今年收到了1300多個不同的參賽項目，其他前沿學科交叉教學，新的應用和理念的更新也有很多討論，如果大家有時間的話，今年應該是在美國，大家感興趣的話可以搜索一下。
薪資待遇方面，國內對人才重視程度越來越高，這是好事。但是很多時候我們拿了科研經費不能給自己發工資，可以給學生發津貼。為什么大學里面的知識工作者做的理論研究和知識轉化給社會帶來了巨大的財富，但是在薪資待遇上沒有靈活的機制能夠更好的促進大家學以致用，我覺得這是第一個問題。第二個問題，對于專門從事行政管理的人員，他們和教授比起來薪資待遇低了很多，但是從長遠的角度來看，他們這部分的人的薪資待遇，尤其從管理角度來看，他們做到世界一流了，我們整個商學院才能做到世界一流。大家對斯坦福比較熟悉，現任的一位副校長專門負責對外事務的，是老布什總統那時候的新聞發言人，他在老布什退休之后加入美國銀行做全球的副總裁，之后他被斯坦福高薪挖走做副校長，所以我在想，給的薪資待遇能有多高？我們頂尖的商學院比如說在征求特別優秀的管理人才時能不能也有這樣的靈活空間，這可能是我們值得討論的。
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