摘要: 原標題：重慶理工大學兩江校區多名男留學生混住在女生宿舍樓 開學在即才知道宿舍不夠？即便如此也不該把男性學生（還是黑人留學生）安排在靠近女生
原標題：重慶理工大學兩江校區多名男留學生混住在女生宿舍樓
開學在即才知道宿舍不夠？即便如此也不該把男性學生（還是黑人留學生）安排在靠近女生宿舍居住。
2025年9月15日，重慶理工大學兩江校區6棟女生宿舍樓（入口懸掛“女生宿舍，男生勿入”標識）。23名新入學的黑人男性留學生被臨時安置在該樓1-4層，校方稱“已做樓層物理分隔”，但女生需共用部分公共區域（如電梯、樓道）
女生通過社交平臺曝光此事，稱事前未收到通知，僅收到寢室長緊急提醒“關好房門、避開消防通道電梯”，質疑隱私與安全受威脅。
重慶理工大學兩江校區管委會工作人員稱已經關注到相關情況。她解釋說，9月15日，這些留學生從國外乘坐飛機過來，但因宿舍設備沒有到位，所以臨時安排在了6棟底樓層及2、3、4樓，也做了樓層分隔。16日，16棟的設備已經到位，將安排這些留學生到16棟宿舍入住，“今天馬上就搬過去。”
網民批評此舉反映“留學生超國民待遇”：本土學生權益被置于次要地位。
女生宿舍明確禁止男性進入，但留學生被破例安置，校方僅強調“臨時性”而忽視學生安全感。
學生家長質問：“家長不能進宿舍，為何男留學生能進？”
為何不選擇校外酒店、男生宿舍或空置教室？校方未充分說明其他方案不可行的原因。
律師指出：若設備未到位，應提前延遲留學生報到或啟用備用資金安排酒店。
關聯案例佐證：2023年廣西某高校曾安排男留學生進女寢洗澡，類似事件頻發暴露管理慣性。
學生訴求：要求校方尊重性別分區基本原則，重大決策需提前公示并征求學生意見。
專家建議：高校應建立留學生住宿“備用庫”或與酒店簽訂應急協議。
國際化進程中需平衡特殊需求與規則公平，避免“應急”犧牲學生權益。
輿論共識：“爭議核心并非留學生身份，而是校方在資源調配中未將女生隱私與安全置于首位。
此次風波雖快速平息，但暴露高校管理中的深層矛盾：國際化擴張與基礎服務能力不匹配。
唯有將學生權益作為決策起點（如提前溝通、公平規則、透明流程），才能避免“臨時安置”演變為信任危機。
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