色综合久久88色综合天天提莫_国产精品无遮挡_一区二区三区日韩精品_久久青草伊人_日本高清不卡视频_国产精品视频资源_美女精品导航_欧美精品18videos性欧_中文字幕高清不卡_国产精品高清网站

　　原標題：兩杯酒后的真話：優(yōu)秀教師評選，為何總是“輪流坐莊”？是為領(lǐng)導們特設(shè)的“專屬通道”？

　　一位老師在交流群里的酒后真言，道出了無數(shù)教師的心聲：“今年學校推送的鎮(zhèn)優(yōu)秀教師名單公示出來了，真是感覺，肉食者謀之。”

　　這是多少一線教師不敢直言的心聲？

　　優(yōu)秀教師：幾位高級老教師；優(yōu)秀教育工作者：一位副校長、一位中層領(lǐng)導?？此仆昝赖拿麊伪澈螅悄陱鸵荒甑?ldquo;輪流坐莊”，是那些早已獲得各種榮譽的高級職稱者們，仍在與年輕人爭奪那有限的認可。

　　何為“優(yōu)秀教育工作者”？難道教師不屬于教育工作者？這個略顯拗口的稱號，莫非是專為那些已經(jīng)脫離教學一線的領(lǐng)導們特設(shè)的“專屬通道”？

　　那位副校長，早已評上高級職稱，卻依然在優(yōu)秀教師的賽道上與年輕教師同場競技——如果這還能稱為“競技”的話。畢竟，規(guī)則制定者往往也是游戲的最大受益者。

　　輪來輪去都是那些人，也總有人輪不上。這句話道破了多少學校的現(xiàn)狀？榮譽成了可預測的循環(huán)，優(yōu)秀成了可計算的輪值。

　　而這份“鎮(zhèn)優(yōu)秀”的榮譽，最終體現(xiàn)為：一張獎狀+2000元獎金。難怪那位老師最后只能“也就呵呵了”。

　　這不是對獲獎?wù)邆€人的質(zhì)疑，而是對評價機制公平性的拷問。當榮譽成為少數(shù)人的“循環(huán)福利”，當年輕教師的付出難以被看見，我們失去的不僅僅是一次評優(yōu)的公正，更是整個教師群體的積極性和創(chuàng)造力。

　　教育的希望在于年輕人，而年輕教師的成長需要認可和鼓勵。當所有機會都被既得利益者壟斷，當所有榮譽都向上聚集而非按勞分配，我們正在無聲地扼殺教育的未來。

　　或許該是時候打破這個循環(huán)了？讓榮譽真正屬于那些在最前線奮斗的人，讓評優(yōu)不再成為“肉食者謀之”的游戲。

　　榮譽不應(yīng)是少數(shù)人專屬，獎金也不是唯一激勵。教師渴望的是被看見、被認可，是一個公平競爭的環(huán)境。

　　酒醒之后，群里的消息會被淹沒，但這個問題不應(yīng)隨之沉沒。